Indhold
Hedder læseplan, Curriculum vitae (CV) eller også Curriculum vitae til en type professionelt dokument, hvor en potentiel arbejdsgiver eller entreprenør får fuldstændig og detaljeret information om en persons livshistorie, som hvem han er, hvad han har studeret, hvor han har arbejdet og hvor længe, hvilke talenter han har, hvordan man kontakter ham og mange andre oplysninger, der anses for relevante.
En af disse oplysninger er mål: korte, mellemlang eller langsigtede mål, der styrer personens arbejde og personlige skæbne. Dine ambitioner, hvis du vil, forstået som en vej fremad og ikke så meget som ting at eje.
Arbejdsgivere lægger særlig vægt på dette aspekt af CV'et, når de ønsker at få en idé om individets forventninger og vide, hvor de har sat deres nord. Intet firma vil ansætte en medarbejder, der ikke ved, hvad de vil, da de måske opdager det halvvejs og går væk efter at have taget deres tid og træningsindsats..
Skrivningen af disse mål skal være kort og kortfattet, til det punkt, uden at spilde læsernes tid og uden at bruge hackede sætninger, der ikke rigtig siger noget.
Det kan tjene dig:
- De 20 færdigheder og evner, der ikke kan mangle i dit CV
Typer af mål i en læseplan
De mål, der henvises til i et CV, kan være af forskellige typer afhængigt af det område, de henviser til, nemlig:
- Personlige mål. Det handler om personens individuelle forhåbninger, de ambitioner, der driver hans liv, og som giver ham mening for fremtiden. Da de er personlige, næsten intime, varierer de fra person til person endnu mere end arbejde eller professionelle, og de svarer normalt på spørgsmålet: Hvordan ser du dig selv i den nærmeste fremtid? De omfatter normalt de vitale vilkår for ægteskab, familie, livsretning, langsigtede forhåbninger osv.
- Labor mål. De adskiller sig fra personlige, fordi de kun vedrører faglige forhold, men de er ikke mindre individuelle af denne grund. Faktisk har ingen de samme karriereaspirationer i livet eller har det godt med at arbejde de samme steder eller gøre de samme ting, så disse mål peger på spørgsmålet: Hvad leder du efter i et job eller i en virksomhed?
Mål i uerfarne CV'er
Mål er ofte vanskelige at beskrive, når du ikke har nogen eller ingen erhvervserfaring i dit håbefulde område.
Men som vi vil se senere, er dette slet ikke en hindring, når du skriver dem, men tværtimod: det er muligheden for at vise interesse og fremhæve indre værdier af menneskets natur (og især for ungdommen) som de kan være:
- Nysgerrighed. En nysgerrig person kan lære af ethvert område, der foreslås, og vil altid vide lidt om alt.
- Forpligtelse. Det er det mest værdifulde gode for virksomheder, og som de stræber efter hos enhver arbejdstager. Det er altid en god idé at forbinde engagement med personlige mål.
- Alsidighed. At vide, hvordan man gør lidt af alt eller være villig til at lære det, er en værdi, der går tabt, når et individ bliver hyperspecialiseret, men at det i en læseplan uden erfaring er en stor succes.
- Ansvar. Uundværlig at anvende til enhver stilling. Ærlighed i forbindelse med virksomheden garanterer gensidighed fra din side.
- Ivrige efter at lære. En vis ambition er nødvendig for at starte i enhver erhvervs- eller professionel karriere, og det indebærer, at man vil lære nye ting. I intet job vil du have nogen, der nægtede at ændre og tilpasse sig; meget mindre, hvis du ikke har erfaring endnu.
- Intelligens. I modsætning til hvad man antager har intelligens intet at gøre med formel viden eller komplekse videnskabelige problemer, men med evnen til at tilpasse sig problemer, der gør det muligt at løse dem mere enkelt og effektivt.
Alle disse værdier kan tjene til at støtte personlige og faglige mål i lyset af en læseplan uden nogen erfaring.
Se også:
- Eksempler på talenter
Eksempler på personlige mål for et CV
- "Slå dig ned i byen og fandt et varigt hjem, der til sidst giver en mellemstor familie ly."
- "Udforsk mine styrker og talenter som individ og erhverv en større viden om mig selv, der kan være til tjeneste for andre."
- "Opret relationer med kolleger og bekendte, der giver mig mulighed for at vokse som individ og bidrage til samfundet på en original og meningsfuld måde."
- "At give andre mulighed for at føde på mine livserfaringer og give ly til de trængende, i det omfang jeg overgår mig selv på alle områder af mit liv."
- "Tilfredsstille mine behov og mine familiekerner gennem professionelle aktiviteter, der er forbundet med mine personlige lidenskaber."
- "At udvikle mit talent i et oplevelsesmæssigt og professionelt miljø, der bidrager til udveksling, debat og realisering af komplekse og nye ideer."
- "Garanti min families fremtidige velbefindende og giv samtidig i vid udstrækning tilbage til det samfund, hvor jeg opererer."
Det kan tjene dig:
- Interesser og hobbyer, som vi anbefaler at medtage i CV'et
Eksempler på karrieremål for et CV
- "Optjen en plads i sektorens professionelle fortropp gennem min indsats, udholdenhed og erfaring opnået i tidligere job."
- "At være en del af en succesrig organisation, der ikke kun opnår sin egen niche på markedet, men også får sin tilstedeværelse til at føle sig positivt i samfundet."
- "Fortsæt min professionelle uddannelse i et firma, der værdsætter min karriere og giver mig de nødvendige muligheder for at teste mine talenter og vokse endnu mere inden for en professionel gruppe af ekspertise."
- "Etabler arbejde i en konkurrencedygtig organisation, som giver mig mulighed for at bidrage med min erfaring og viden til et konsolideret arbejdsteam."
- "At være en del af ledelsen af en succesrig virksomhed, der er orienteret mod innovation, iværksætteri, og som kan plejes af min professionelle karriere for at komme lidt tættere på at nå sine mål."
- "Tilby mine talenter og faglige viden til fagfolk og virksomheder, der har behov for dem, og som etablerer et engageret forhold med gensidig fordel og tilbagevendende ansættelse hos mig, da vi står over for de forskellige scenarier, der adskiller os fra succes."
- "Konsolider mit forhold til mit faglige ekspertiseområde ved at tilslutte mig en organisation, der giver sit arbejdsteam muligheder for opfyldelse, engagement og vækst både professionelt og personligt."
Eksempler på jobmål for et uerfarent CV
- "Giv kontinuitet til det, jeg har lært i min professionelle praksis i en virksomhed, der giver mig mulighed for at fortsætte min professionelle træning inden for dit team."
- "At komme ind i det professionelle personale i en ung organisation, der værdsætter alsidighed og engagement og giver mig vækstmuligheder."
- "Deltag i et arbejdsteam, hvor der er plads til engagement, læring og nysgerrighed, og hvor min akademiske rejse er praktisk."
- "At være en del af en organisation, der tror på menneskeligt talent og arbejdsengagement, hvor jeg kan sætte mine evner på prøve og med succes tilbagebetale den tro, der er sat i mig."
- "At tage mine første skridt i en konsolideret virksomhed inden for mine akademiske studier, som jeg kan tilbyde mine talenter til, og som jeg kan vokse professionelt med."
- "Etabler mig selv i en organisation, der giver mig jobstabilitet, og som tror på engagementet og uddannelsen af sine medarbejdere."
- "Find et firma, hvor jeg kan udnytte mine personlige evner som ansvar, alsidighed, intelligens og ønsket om at lære."
Det kan tjene dig:
- Eksempler på personlige mål og mål
