Værdier

Indhold

• Eksempler på værdier

Det værdier De er de principper, hvormed en person, en gruppe eller et samfund styres. Værdier er abstrakte begreber, men de manifesteres i kvaliteter og holdninger, som mennesker udvikler.

I et samfund er der forskelle i værdier mellem forskellige grupper efter sociale klasser, ideologiske orienteringer, religion og generation.

Selv en person kan vedtage forskellige værdier på forskellige tidspunkter i sit liv.

Se også:

• Hvad er antivalues?

Eksempler på værdier

1. Glæde: At have glæde som værdi indebærer en positiv holdning, selv i lyset af negative situationer i livet.
2. Altruisme (generøsitet): altruisme som værdi afspejles i den uselviske søgen efter den andres lykke.
3. Læring: Evnen til at lære giver dig ikke kun mulighed for at forbedre dig selv og udvikle nye færdigheder, men er også baseret på respekt for andres viden.
4. Selvkontrol: At betragte selvkontrol som en værdi indebærer at udvikle evnen til at kontrollere ens impulser. Dette kan være gavnligt for andre, når ens impulser er aggressive eller negative på nogen anden måde.
5. Autonomi: De, der mener, at autonomi er en værdi, vil forsøge at klare sig selv og opnå evnen til at træffe beslutninger uden at være afhængige af andre (uafhængighed). Autonomi er forbundet med frihed.
6. Kapacitet: at have evne eller kompetence er at have udviklet visse færdigheder. Det betragtes som en værdi at vælge deltagere til bestemte gruppeopgaver, herunder arbejde. Færdigheder udvikles gennem læring og forbedring.
7. Velgørenhed: del, hvad man har, og hvad andre mangler. Velgørenhed udtrykkes ikke kun gennem materialet, men tid, glæde, tålmodighed, arbejde osv. Kan deles. Derfor er det ikke nødvendigt at have mange materielle ressourcer for at være velgørende.
8. Samarbejde: deltage i kollektive bestræbelser uden at tage hensyn til den personlige og individuelle fordel, men fordelen for hele gruppen eller samfundet.

1. Medfølelse: At have medfølelse som en værdi indebærer ikke kun at være opmærksom på andres lidelser, men også at undgå hårdt at dømme andres fejl under hensyntagen til de begrænsninger og svagheder, der fik dem til at begå dem.
2. Empati: Det er evnen til at forstå andres følelser og tanker, den situation, som andre mennesker gennemgår, selvom den er forskellig fra deres egen.
3. Indsats: energien og arbejdet med at nå målene. Det er forbundet med udholdenhed.
4. Lykke: den holdning, der sigter mod at nyde livet. At tage det som en værdi i stedet for et mål eller en tilstand, der afhænger af omstændighederne, giver os mulighed for at målrette mod denne holdning på trods af den enkelte persons situation.
5. Troskab: en værdi kan betragtes som en disposition til at følge de forpligtelser, der følges med en person, en række principper, en institution osv.
6. Ærlighed: Det er udtryk for oprigtighed.
7. Retfærdighed: At betragte retfærdighed som en værdi er at søge, at hver enkelt får det, han fortjener. (Se: Uretfærdigheder)
8. Ærlighed: De, der værdsætter ærlighed, undgår ikke kun at lyve, men også deres adfærd er i overensstemmelse med hvad de siger og tænker. Ærlighed er forbundet med integritet.
9. Uafhængighed: evnen i forskellige aspekter af livet til at handle og tænke uden at være afhængig af andre.
10. Integritet: retfærdighed, sammenhæng med ens egne værdier.
11. Taknemmelighed: genkende dem, der har hjulpet os eller har haft gavn af os, selv utilsigtet.

1. Loyalitet: det er udviklingen af ​​en følelse af ansvar over for de mennesker og grupper, som vi tilhører.
2. Barmhjertighed: Det er den holdning, der fører til medfølelse for andres lidelse.
3. Optimisme: optimisme giver os mulighed for at observere virkeligheden i betragtning af de mest gunstige muligheder og aspekter.
4. Tålmodighed: evnen til ikke kun at vente, men også at forstå ens egne og andres svagheder.
5. Udholdenhed: det er evnen til at fortsætte stræben på trods af forhindringer. Det er forbundet med tålmodighed, men kræver en mere aktiv holdning.
6. Forsigtighed: De, der betragter forsigtighed som en værdi, tager hensyn til konsekvenserne af deres handlinger, før de udfører dem.
7. Punktlighed: punktlighed kan betragtes som en værdi, fordi det er en måde at overholde, hvad der er aftalt med andre mennesker. Det er forbundet med respekt og ansvar.
8. Ansvar: overholde de accepterede forpligtelser.
9. Visdom: Visdom kan betragtes som en værdi, der skal opnås, da den udvikler sig gennem hele livet. Det er sættet med bred og dyb viden, der tilegnes takket være studium og erfaring.
10. Overvinde: De, der sætter pris på selvforbedring, prøver at forbedre sig selv i forskellige aspekter af livet, herunder evnen til at være i overensstemmelse med deres egne værdier. Overvind er forbundet med læring.

1. Ofre: Skønt kapaciteten for ofring afhænger af altruisme og solidaritet, overstiger den samtidig dem. Offer er ikke bare at dele eller samarbejde, men at miste noget af sit eget og nødvendigt for andres bedste.
2. Enkelhed: enkelhed er ikke på udkig efter overflødige.
3. Følsomhed: Det er evnen til at forbinde med ens egne og andres følelser. Følsomhed kan også være forbundet med evnen til at forbinde med kunst i dens forskellige former.
4. Tolerance: At have tolerance som værdi indebærer at acceptere andres meninger og holdninger, selvom de strider mod dine egne værdier.
5. Service: service kan ses som en værdi som evnen til at være tilgængelig for andre og være nyttig for dem.
6. Oprigtighed: udtryk dine egne følelser og tanker, som de virkelig er.
7. Solidaritet: Det indebærer at blive involveret i andres problemer og samarbejde med løsningen. Derfor er det forbundet med samarbejde.
8. Vilje: Det er holdningen ved at forsøge at gøre bestemte ting eller nå visse mål.
9. Respekt: det er evnen til at acceptere andres værdighed. I nogle tilfælde er respekt forbundet med underkastelse eller afstand.

• Det kan tjene dig: Kulturelle værdier