Detforskelsbehandling henviser generelt til adfærden ved at skelne eller differentiere ting eller mennesker. Selvom brugen uden nogen konnotation bruges ved nogle lejligheder, er den hyppigste, når der henvises til diskrimination, at tænke på en adfærd, hvor en eller flere mennesker skelner i behandlingen af en anden eller andre af vilkårlige grunde som raceoprindelse , køn, nationalitet, socioøkonomisk niveau eller et utal af omstændigheder knyttet til personens individualitet.
Når der udøves forskelsbehandling med det formål at nedværre og skade personen, omtales det ofte som negativ diskrimination. De forskellige former for forskelsbehandling truer ligestilling, da de indebærer en hierarkisk positionering af nogle sociale grupper i forhold til andre. Alle de store fænomener med negativ diskrimination i verdenshistorien opstod med stigmatisering af en markant mindretalsgruppe, da kun de grupper, der ved, at de er i flertal, føler sig trygge nok til at skabe skader såsom diskrimination.
I løbet af det 20. århundrede forskelsbehandling det var en konstant i forskellige regioner i verden. De store vandrende fænomener mellem forskellige steder førte til mennesker, der ikke havde noget at gøre med hinanden nogen tid før, og stærke kontroverser blev genereret, mange gange løst gennem vold.
Politiske bevægelser som Nazisme og fascisme de var bevis for de forfærdelige konsekvenser, som negativ diskrimination medfører, når den fremmes og endda ledes af staten. De var ikke de eneste episoder af denne type, da det er almindeligt, at forskellige politikere ser til et mindretal for en syndebukk, der skylder landets sygdomme, hvilket giver dem en større handlingsmargen.
Konsensus om disse begivenheders forfærdelighed favoriserede muligheden for at søge mekanismer, så stater ikke fremmer forskelsbehandling på en organiseret måde: De Forenede Nationer og Menneskerettigheder var et bidrag i denne henseende. Imidlertid forbliver negativ diskrimination latent i verden, det være sig individuelt, organiseret og kollektivt. Her er nogle tilfælde af negativ diskrimination.
- Den forskelsbehandling, der lider af mennesker, der har virus fra en eller anden sygdom, såsom HIV.
- Den ugunstige behandling, som kvinder får i nogle kulturer, baseret på visse religiøse dogmer.
- Stater, når de ikke tillader to personer af samme køn at gifte sig.
- Nægtelse af tilladelse for nogle mennesker til at få adgang til bestemte stillinger eller tjenester på grund af deres seksuelle orientering.
- Den diskrimination, der udøves mod kvinder, der er gravide, i nogle arbejdsområder.
- Giv ikke plads til ældres deltagelse, nedværdigelse og bagatellisering af dem.
- Den nedsættende behandling somme tider led af mennesker med handicap.
- Forskellene i behandling, der forekommer i nogle lufthavne, afhængigt af hver persons udseende.
- Bekræft, at mennesker, der kun har en bestemt ideologi, kun af den grund har andre karakteristika i deres personlighed.
- Butikkerne forbyder indrejse for nogle mennesker på grund af deres hudfarve.
Se også: Eksempler på beskæftigelsesdiskrimination
Som nævnt er det almindeligt, at samfundet har mange mindretal og derfor kulturelle forskelle mellem dem. Staterne anvender derefter normalt offentlige politikker, der sigter mod at anerkende disse gruppers kulturelle forskelle og stimulere integration på trods af de forskelle, der måtte være. Handlinger, der har til formål at etablere disse broer for lige muligheder i forskellige tiltag udgør efter deres egen definition diskriminerende handlinger, men de har deres egen egenskab, der gør dem kendt som positiv eller omvendt diskrimination.
Mindretal i tilfælde af positiv diskrimination, de foretrækkes i stedet for dårligt stillede. Selvom flertallet af mennesker er enige om vigtigheden og værdien af positiv diskrimination, er der nogle, der på grund af dens diskriminerende karakter eller på grund af potentialet til at miste privilegier er imod det.
Vigtigheden af at støtte politikker for positiv handling holdes i en pragmatisk position i kraft af de eksisterende forskelle, da i idealet helt sikkert alle mennesker ville være enige om, at det ville være bedre, hvis disse politikker ikke skulle eksistere på grund af manglen på forskelle. Her nogle tilfælde af positiv forskelsbehandling.
- Begrænsede pladser til skolegang for børn under visse betingelser.
- De bonusser, som virksomhederne modtager for at ansætte mennesker med handicap.
- Skattefritagelse for økonomisk ugunstigt stillede sektorer.
- Lovgivning, der giver en særlig anerkendelse af de lande, der hører til nogle oprindelige grupper.
- Ansæt politiet for at tilhøre visse sociale mindretal.
- Særlige love til fordel for indvandrere i nogle lande.
- Forpligtelsen på de politiske lister til at dække nogle kvoter med kvinder.
- Mennesker, der har et handicap og derfor ikke er tvunget til at stå i kø og vente.
- Lovgivning, der favoriserer kvinder i tilfælde af kønsvold.
- Studiestipendier til bestemte sociale grupper.
