Efter ansættelsesforholdet kan arbejdsgiveren anmodes om det Jobcertifikat hvor der er fastsat tidspunkt for levering af tjenesteydelser, arten af disse ydelser, bevis for løn, bidrag og bidrag og arbejdstagerens mulige faglige kvalifikationer inden for rammerne af uddannelses- eller professionaliseringsinstanser.
Loven vælger utvivlsomt at forpligte virksomheder til at udstede certifikatet, når forholdet er afsluttet, af den grund, at certifikaterne er det eneste værktøj, der pålideligt demonstrerer det udførte arbejde.
Virksomheder kan dog også være forpligtet til at udstede certifikaterne så ofte, som medarbejderne har brug for, og med forudgående varsel til personaleafdelingen erhverver de allerede forpligtelsen til at udstede certifikatet inden for to dage: ellers Det er underlagt forskellige sanktioner og erstatning.
Årsager til at anmode om det
Mange grunde kan motivere en medarbejder til at anmode om et arbejdscertifikat: nogle gange vil det være at anmode om et lån, i andre til en nyt jobog i andre at indlede procedurerne for pensionering. Ved nogle lejligheder kan indholdet af certifikaterne ændres let i henhold til medarbejderens intentioner og fremhæve, hvad de mener vil være vigtigst i henhold til modtageren af certifikatet.
Indholdet af arbejdscertifikatet egner sig til mange forskelle, og der er ikke meget regulering i denne henseende. Et af de grundlæggende spørgsmål er, at hvis et certifikat udstedes som et resultat af afslutningen af et ansættelsesforhold, skal årsagen til afslutningen af ansættelsen eller andre manifestationer, der overstiger den juridiske ramme, ikke angives. Ja, manglende overholdelse af forpligtelser vedrørende bidrag og bidrag kan forekomme, så længe det er pålideligt tilpasset de faktiske forhold.
I henhold til de forskellige alternativer, der kan motivere kravet til et arbejdscertifikat, vil eksempler på arbejdscertifikater blive nævnt nedenfor:
Certifikat til at anmode om et lån
Buenos Aires, X af X af 20XX
TIL HVEM DET MÅTTE VEDRØRE:
Jeg meddeler dig hermed, at Mr.… .. med DNI-nummer XXXXXXXX har arbejdet i XXXXXXX-sektoren af XXXXXXXXX siden XXXXXXX.
I denne periode indtager Mr. XXXXX stillingen som XXXXXX, der modtager en gennemsnitlig bruttoløn på: ______ argentinske pesos.
Uden yderligere ado, atte.
(Underskrift, stempel og afklaring)
XXXXXX
Personalechef
Certificeret som en reference for fremtidigt arbejde.
Buenos Aires, X af X af 20XX
Undertegnede på vegne af XXXX med adresse på XXXXXX, XXXX, XXX angiver, at fru XXXXXX identificeret med DNI XXXXXX har arbejdet i vores institution som XXXXX, som er indrammet inden for XXXXXXX-planen, fra XXXXX til XXXXXX.
I løbet af sin tid har Mr. XXXXX demonstreret punktlighed, ærlighed og ansvar i de tildelte opgaver.
Vi giver dig dette bevis for arbejde til de formål, du finder passende.
(Underskrift, stempel og afklaring)
XXXXXX
Personalechef
Certifikat nødvendigt for at deltage i en bestemt træning eller lignende
Buenos Aires, X af X af 20XX
Vi bekræfter, at Mr. XXXXXXXXXXX med DNI XXXXXXX arbejder i vores firma, fra XX / XX / XXXX til XX / XX / XXXX (hvis den har en kontraktens udløbsdato) udføre funktionen af XXXXX og udføre følgende aktiviteter relateret til XXXX (Det er almindeligt, at adgang til disse kurser viser, at de har udført visse aktiviteter).
Uden yderligere ado, med venlig hilsen
XXXXXX
Underskrift, afklaring og underskriftens titel
